人才战略

享受 生活每一滴

Enjoy your life every drop of water

兰花坚持“以人为本,激发每位员工最大的潜能”的用人理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

兰花以其开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。 

 

企业人力资源管理工作的核心定位:“三个留人”

 

  • 事业留人

    为人才营造
    良好的
    平台和发展空间

  • 待遇留人

    在企业的范围内
    实行各类特区的
    分配政策

  • 文化留人

    创造优良的文化氛围,
    不断强化企业内部的
    亲和力、凝聚力

 

人才观念:
胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才 ,
人才是兰花不断发展的根本保证 。 
我们希望有更多的人加入兰花事业的行列,
更多的人关注兰花的发展。

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